管理制度范文

1、全面預算管理制度 第一章 總則 第一條 為適應行業(yè)經(jīng)營管理模式的變化，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，加強對經(jīng)營全過程的監(jiān)督與控制，實現(xiàn)資本效益最大化，在企業(yè)內(nèi)部實施全面預算管理制度。根據(jù)企業(yè)財務會計制度和國家煙草專賣局安徽省煙草公司關于煙草行業(yè)。

2、公司資產(chǎn)管理制度 為了加強公司財產(chǎn)管理，保護公司合法財產(chǎn)不受損害，同時讓公司員工能正確使用公司財產(chǎn)，特制定此公司資產(chǎn)管理制度。 一財產(chǎn)概念及范圍 本資產(chǎn)管理制度所指的資產(chǎn)是指固定資產(chǎn)低值易耗品及公司道具。 1固定資產(chǎn)是指單位價值在2000元。

3、企業(yè)合同管理制度 第一節(jié) 總則 第一條 為加強經(jīng)濟合同管理，減少失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)經(jīng)濟合同法及其他有關法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本合同管理制度。 第二條 公司各部門及下屬公司企業(yè)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同一律適用本合同管理制度。。

4、企業(yè)培訓管理制度 1培訓管理制度的目的 為規(guī)范公司員工的培訓工作，確保培訓工作的順利進行和行之有效，建立完善系統(tǒng)靈活的員工培訓體系，特制定本辦法。 2培訓管理制度范圍 適用于公司所有員工的培訓 3培訓管理制度權(quán)責 3.1企管部是員工培訓的歸。

5、百貨商場員工管理制度 一員工管理內(nèi)容 一人事調(diào)配 1員工定編管理 2員工上崗管理 3員工異動管理 4員工離職管理 二勞動管理 1考勤管理雙向考勤：檢查員工到崗情況及處理員工假事。 2勞紀管理：檢查員工勞動紀律執(zhí)行情況。 3勞動組織：合理組織。

6、企業(yè)銷售合同管理制度 第1章 銷售合同管理制度總則 第1條 為明確銷售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風險，特制定銷售合同管理制度。 第2條 本制度根據(jù)中華人民共和國合同法及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定，適。

7、公司員工考勤管理制度 為進一步加強公司管理，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據(jù)國家及上級部門的有關規(guī)定，結(jié)合公司實際，加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本考勤管理制度，本考勤管理制度為公司重要的管理制度之一。。

8、標準倉庫管理制度 為了保障倉庫貨品保管安全提高倉庫工作效率和物流對接規(guī)范，制定倉庫管理制度，確保本公司的物資儲運安全。加強成本核算，提高公司的基礎管理工作水平，進一步規(guī)范物資和成品流通保管和控制程序，維護公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特。

9、辦公室管理規(guī)定 為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)公司廠規(guī)廠紀制定本辦公室管理規(guī)定。 一 上班時著裝整齊服裝統(tǒng)一坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。 二 辦公室謝絕吸煙嚴禁大聲喧嘩，吵鬧嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。 三 未經(jīng)許可，。