新華書店工會工作實施方案.doc
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方案預(yù)案:_新華書店工會工作實施方案姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁新華書店工會工作實施方案按上級工會要求認(rèn)真開展工作,積極參加上級工會組織的各項活動,爭取名次,爭取獲獎,但重在參與,以此來豐富職工企業(yè)文化生活,促進(jìn)職工主人翁責(zé)任感,使職工愛崗敬業(yè),努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在認(rèn)真完成上級工會要求工作的同時,認(rèn)真組織好本企業(yè)的工會工作。工會、工會,職工的工會,因此一切工會工作都必須惠及每位職工,從這個角度出發(fā)我們新華書店計劃做好以下幾方面的工作。一、關(guān)心職工的家事人生活在社會上,自己的家是生存的基礎(chǔ),而企業(yè)是職工的第二個家,這個家是維系第一個家的經(jīng)濟(jì)支柱,因此,要搞好第二個家必須穩(wěn)定第一個家,同樣要穩(wěn)定第一個家也必須做好第二個家的工作。職工要安心為企業(yè)工作,自己的家必須順暢,為此我們書店工會必須關(guān)心職工的家事,對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學(xué)等家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場給予精神上和物質(zhì)上(價值在100500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動,做好教育談心工作,解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。二、關(guān)心職工個人生活記錄好職工的生日,每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工,讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈送給職工日常家用品(價值在100元300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動,書店負(fù)責(zé)費用。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次,對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵。在平時根據(jù)情況進(jìn)行聚餐,緩解職工工作壓力并借機(jī)和職工談心。三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活安排時間,每月月底搞一次小型的文體活動,如打球、打撲克、下棋、拆謎語、唱歌、跳舞等各項文體活動,爭取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習(xí)慣,也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。四、搞好職工崗位勞動競賽每年搞13次職工崗位勞動競賽,在增加勞動氛圍、勞動樂趣的同時達(dá)到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情,為完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量,為增加職工福利待遇提供動力。根據(jù)書店的特點競賽活動內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、書店服務(wù)禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計算速度比賽、圖書搬運比賽、圖書擺放比賽、圖書知識比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。五、創(chuàng)造職工外出機(jī)會創(chuàng)造職工外出學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察旅游的機(jī)會。積極利用局、公司給予的上述機(jī)會,安排書店骨干參與。書店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時每年搞一次旅游活動、一次外出學(xué)習(xí)考察活動。六、職工之家建設(shè)(設(shè)計中)七、工會具體工作1、負(fù)責(zé)按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領(lǐng)導(dǎo)審批。2、負(fù)責(zé)具體工會活動、計劃的通知、組織和實施。3、負(fù)責(zé)對各項工會活動建臺帳進(jìn)行記錄,保證計劃的實施。4、負(fù)責(zé)工會會費的收繳工作。5、負(fù)責(zé)完成上級工會安排的工作任務(wù)。6、負(fù)責(zé)工會管理工作,建立各項工會工作管理制度并組織實施。八、具體活動安排(一)職工生日書店送蛋糕活動書店指定由蛋糕店負(fù)責(zé)按書店提供的職工生日時間表在職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到書店工會負(fù)責(zé)人處,然后由書店領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂。(二)三八節(jié)工會慰問活動每年三、八節(jié)書店對職工進(jìn)行慰問,給職工購買100300元的紀(jì)念品或舉行娛樂活動以及聚餐等。(三)青年節(jié)由書店出費用對青年進(jìn)行慰問,由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。(四)年終總結(jié)聚餐活動每年年底12月26日-31日選擇一天進(jìn)行一次全體職工聚餐活動,同時可以附帶一些娛樂活動或舉行大型娛樂活動后聚餐??傊歉吒吲d興的總結(jié)慶祝一年來全體職工的工作成果,慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻(xiàn)的辛苦。(五)職工家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)出面慰問職工家庭大事包括孩子出生、考大學(xué)、結(jié)婚,職工搬家,以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事,書店領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行慰問,給予物質(zhì)(100500元或等價商品)和精神上的幫助。(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品,讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。(七)文化體育娛樂活動安排:每月一次(八)勞動競賽安排:每季一次(九)外出旅游、學(xué)習(xí)安排:每季一次第 5 頁 共 6 頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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