全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì).doc
《全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì).doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì).doc(8頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
心得體會(huì)范文/學(xué)習(xí)心得體會(huì) 全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì) 昂首闊步人才強(qiáng)國(guó)新征程隨著建國(guó)以來(lái)的首次全國(guó)人才工作會(huì)議的召開(kāi),“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”被正式提升為一項(xiàng)新的國(guó)策。胡錦濤同志在會(huì)上深刻闡述了科學(xué)人才觀的內(nèi)涵,對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)行全面部署,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作提出明確目標(biāo)要求。會(huì)后印發(fā)的中央人才工作決定,提出了新的歷史條件下人才工作的指導(dǎo)思想、根本任務(wù)和政策措施,成為新世紀(jì)新階段人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。人才成為一項(xiàng)國(guó)策受到前所未有的重視,人力資源也成為國(guó)家第一資源;把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),變?nèi)丝诖髧?guó)為人力資源大國(guó),這一項(xiàng)國(guó)策的出臺(tái)作為里程碑,在國(guó)內(nèi)國(guó)外引起極大反響。一、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為一項(xiàng)國(guó)策是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。用胡錦濤主席的話講,實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是三個(gè)必然的要求:應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的必然要求,全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的必然要求,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的職能地位的必然要求。21世紀(jì)對(duì)于中國(guó),是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。中國(guó)是人口大國(guó),在這個(gè)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,可以通過(guò)加強(qiáng)能力建設(shè),加大對(duì)人才的投入,把這個(gè)包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源的優(yōu)勢(shì),把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),把人口大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源大國(guó)。這個(gè)戰(zhàn)略不僅對(duì)國(guó)家層面具有重大的戰(zhàn)略意義,對(duì)我們社會(huì)中每一個(gè)具體的人才都有很現(xiàn)實(shí)的意義,鼓勵(lì)每個(gè)人都成才,人人都做貢獻(xiàn)。從2001年開(kāi)始,每年盛夏,美麗的北戴河都會(huì)迎來(lái)一批特殊的客人,來(lái)自各條戰(zhàn)線的300余位專家受黨中央、國(guó)務(wù)院邀請(qǐng)到這里休假。他們中既有著名院士專家,也有優(yōu)秀科技工作者和教師,還有工人技師、“土專家”和“田秀才”他們來(lái)自不同行業(yè)、不同崗位,但他們都是為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,黨深切地關(guān)懷著他們。二、隨著這一戰(zhàn)略的提出,主要解決了兩個(gè)問(wèn)題。一是思想理論方面,統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí),動(dòng)員全黨全社會(huì)重視人才工作,營(yíng)造一種尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的氛圍;二是在人才工作層面,創(chuàng)新了人才的政策、法規(guī)和機(jī)制,確實(shí)解決人才工作當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)我國(guó)人才工作理論創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。著眼于人才總量的增長(zhǎng)、素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,黨和國(guó)家大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、深化干部人事制度改革綱要、公務(wù)員法相繼頒布實(shí)施,干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔、票決制等逐步在全國(guó)推廣;企業(yè)人才市場(chǎng)化選聘力度進(jìn)一步加大,經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化、國(guó)際化步伐不斷加快;以全員聘用、崗位目標(biāo)責(zé)任管理為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革不斷深入 圍繞黨的中心工作和國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,中央陸續(xù)研究制定了加強(qiáng)國(guó)防科技高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、加強(qiáng)高技能人才工作、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)等一系列政策措施。各級(jí)黨委把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置,堅(jiān)持黨管人才原則,管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),為加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作提供了根本保證。目前,全國(guó)31個(gè)省區(qū)市全部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)。近85%的地(市)組織部門建立了專門人才工作機(jī)構(gòu),78.8%的縣(市、區(qū))組織部門配備了專職人員。一個(gè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局已經(jīng)形成。三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)人才觀的含義及與以往的人才觀的不同??茖W(xué)的人才觀認(rèn)為判斷人才不是看重學(xué)歷、資力,主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)的大?。蝗瞬糯嬖谟谌嗣袢罕娭?;只要具有一定的知識(shí)和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明做出貢獻(xiàn)的都是黨和國(guó)家需要的人才。中央人才工作會(huì)議講的很好,人才評(píng)價(jià)不唯學(xué)歷,要講知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)。這才是正確的人才觀。曾看過(guò)這樣一篇報(bào)道:紫金山天文臺(tái)有一個(gè)小伙子特別聰明,他打磨的鏡片比計(jì)算機(jī)還好。但是評(píng)職稱,他就沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了,學(xué)歷只有高中,高中生一畢業(yè)就是工人,再高也是技工,他很著急。正好全國(guó)人才工作會(huì)議召開(kāi),江蘇省人事廳請(qǐng)了院士、教授給他評(píng)職稱。按照以往規(guī)定,他只能評(píng)個(gè)技工,高級(jí)技工到頭了。在中央精神的指引下,教授院士們解放思想,一舉給他評(píng)上了高級(jí)技師。由此可見(jiàn),落實(shí)中央精神必須解放思想,思想不解放,永遠(yuǎn)沒(méi)辦法發(fā)現(xiàn)人才,更別談激勵(lì)人才和用好人才了。因此,我們說(shuō)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略是很正確的,但落實(shí)這個(gè)戰(zhàn)略需要解放思想,拿起中央的武器做些實(shí)實(shí)在在的事情?!叭瞬排d則國(guó)運(yùn)隆”、“人才存在于人民群眾中”、“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不拘一格選人才”我國(guó)的人才觀從以學(xué)歷和職稱為主要內(nèi)涵,發(fā)展為堅(jiān)持以人為本、主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)大小的科學(xué)人才觀。30年光輝歷程,黨和國(guó)家人才資源開(kāi)發(fā)和人才工作的生動(dòng)實(shí)踐, 昂首闊步人才強(qiáng)國(guó)新征程隨著建國(guó)以來(lái)的首次全國(guó)人才工作會(huì)議的召開(kāi),“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”被正式提升為一項(xiàng)新的國(guó)策。胡錦濤同志在會(huì)上深刻闡述了科學(xué)人才觀的內(nèi)涵,對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)行全面部署,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作提出明確目標(biāo)要求。會(huì)后印發(fā)的中央人才工作決定,提出了新的歷史條件下人才工作的指導(dǎo)思想、根本任務(wù)和政策措施,成為新世紀(jì)新階段人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。人才成為一項(xiàng)國(guó)策受到前所未有的重視,人力資源也成為國(guó)家第一資源;把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),變?nèi)丝诖髧?guó)為人力資源大國(guó),這一項(xiàng)國(guó)策的出臺(tái)作為里程碑,在國(guó)內(nèi)國(guó)外引起極大反響。一、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為一項(xiàng)國(guó)策是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。用胡錦濤主席的話講,實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是三個(gè)必然的要求:應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的必然要求,全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的必然要求,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的職能地位的必然要求。21世紀(jì)對(duì)于中國(guó),是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。中國(guó)是人口大國(guó),在這個(gè)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,可以通過(guò)加強(qiáng)能力建設(shè),加大對(duì)人才的投入,把這個(gè)包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源的優(yōu)勢(shì),把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),把人口大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源大國(guó)。這個(gè)戰(zhàn)略不僅對(duì)國(guó)家層面具有重大的戰(zhàn)略意義,對(duì)我們社會(huì)中每一個(gè)具體的人才都有很現(xiàn)實(shí)的意義,鼓勵(lì)每個(gè)人都成才,人人都做貢獻(xiàn)。從2001年開(kāi)始,每年盛夏,美麗的北戴河都會(huì)迎來(lái)一批特殊的客人,來(lái)自各條戰(zhàn)線的300余位專家受黨中央、國(guó)務(wù)院邀請(qǐng)到這里休假。他們中既有著名院士專家,也有優(yōu)秀科技工作者和教師,還有工人技師、“土專家”和“田秀才”他們來(lái)自不同行業(yè)、不同崗位,但他們都是為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,黨深切地關(guān)懷著他們。二、隨著這一戰(zhàn)略的提出,主要解決了兩個(gè)問(wèn)題。一是思想理論方面,統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí),動(dòng)員全黨全社會(huì)重視人才工作,營(yíng)造一種尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的氛圍;二是在人才工作層面,創(chuàng)新了人才的政策、法規(guī)和機(jī)制,確實(shí)解決人才工作當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)我國(guó)人才工作理論創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。著眼于人才總量的增長(zhǎng)、素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,黨和國(guó)家大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、深化干部人事制度改革綱要、公務(wù)員法相繼頒布實(shí)施,干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔、票決制等逐步在全國(guó)推廣;企業(yè)人才市場(chǎng)化選聘力度進(jìn)一步加大,經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化、國(guó)際化步伐不斷加快;以全員聘用、崗位目標(biāo)責(zé)任管理為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革不斷深入 圍繞黨的中心工作和國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,中央陸續(xù)研究制定了加強(qiáng)國(guó)防科技高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、加強(qiáng)高技能人才工作、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)等一系列政策措施。各級(jí)黨委把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置,堅(jiān)持黨管人才原則,管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),為加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作提供了根本保證。目前,全國(guó)31個(gè)省區(qū)市全部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)。近85%的地(市)組織部門建立了專門人才工作機(jī)構(gòu),78.8%的縣(市、區(qū))組織部門配備了專職人員。一個(gè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局已經(jīng)形成。三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)人才觀的含義及與以往的人才觀的不同??茖W(xué)的人才觀認(rèn)為判斷人才不是看重學(xué)歷、資力,主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)的大?。蝗瞬糯嬖谟谌嗣袢罕娭?;只要具有一定的知識(shí)和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明做出貢獻(xiàn)的都是黨和國(guó)家需要的人才。中央人才工作會(huì)議講的很好,人才評(píng)價(jià)不唯學(xué)歷,要講知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)。這才是正確的人才觀。曾看過(guò)這樣一篇報(bào)道:紫金山天文臺(tái)有一個(gè)小伙子特別聰明,他打磨的鏡片比計(jì)算機(jī)還好。但是評(píng)職稱,他就沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了,學(xué)歷只有高中,高中生一畢業(yè)就是工人,再高也是技工,他很著急。正好全國(guó)人才工作會(huì)議召開(kāi),江蘇省人事廳請(qǐng)了院士、教授給他評(píng)職稱。按照以往規(guī)定,他只能評(píng)個(gè)技工,高級(jí)技工到頭了。在中央精神的指引下,教授院士們解放思想,一舉給他評(píng)上了高級(jí)技師。由此可見(jiàn),落實(shí)中央精神必須解放思想,思想不解放,永遠(yuǎn)沒(méi)辦法發(fā)現(xiàn)人才,更別談激勵(lì)人才和用好人才了。因此,我們說(shuō)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略是很正確的,但落實(shí)這個(gè)戰(zhàn)略需要解放思想,拿起中央的武器做些實(shí)實(shí)在在的事情。“人才興則國(guó)運(yùn)隆”、“人才存在于人民群眾中”、“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不拘一格選人才”我國(guó)的人才觀從以學(xué)歷和職稱為主要內(nèi)涵,發(fā)展為堅(jiān)持以人為本、主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)大小的科學(xué)人才觀。30年光輝歷程,黨和國(guó)家人才資源開(kāi)發(fā)和人才工作的生動(dòng)實(shí)踐,造就了一支規(guī)模宏大、專業(yè)門類齊全、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍大軍,為全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供了強(qiáng)大的人才和智力支撐。回望昨日步履維艱,我們欣喜發(fā)現(xiàn),黨的十七大勾畫了中國(guó)未來(lái)發(fā)展的美好藍(lán)圖,為更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略指明了方向,各類人才有了充分展示才華更為廣闊的舞臺(tái),昂首闊步人才強(qiáng)國(guó)新征程。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
10 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 全國(guó) 人才 工作會(huì)議 學(xué)習(xí)體會(huì)
鏈接地址:http://appdesigncorp.com/p-2475501.html