酒酒店店連連鎖鎖20132013年年前前廳廳部部經(jīng)經(jīng)理理績(jī)績(jī)效效考考核核細(xì)細(xì)則則表表（草草案案）序序號(hào)號(hào)考考核核類類別別單單項(xiàng)項(xiàng)小小項(xiàng)項(xiàng)權(quán)權(quán)重重考考評(píng)評(píng)規(guī)規(guī) 則則月月度度 季季度度處處罰罰1經(jīng)營(yíng)考核(.

事事業(yè)業(yè)單單位位專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)、管管理理、工工勤勤人人員員（20122012 ）年年度度考考核核情情況況統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)表表 填填報(bào)報(bào)單單位位：洛洛恩恩中中學(xué)學(xué) 填填表表人人：李李其其六六 20122012.

銷售人員年度考核方案考核項(xiàng)目項(xiàng)目描述權(quán)重（總分100）考核方法結(jié)果指標(biāo)銷售額（以開票金額為準(zhǔn)）地區(qū)開票總額/目標(biāo)任務(wù)25A經(jīng)中間商簽訂合同開票額/合同開票總額6B經(jīng)濟(jì)型數(shù)控機(jī)開票額比例達(dá)到25%6C高.

20102010年年醫(yī)醫(yī)療療質(zhì)質(zhì)量量考考核核報(bào)報(bào)告告2010年1月 項(xiàng)項(xiàng) 目目 科科 別別保保障障機(jī)機(jī)制制監(jiān)監(jiān)督督機(jī)機(jī)制制基基礎(chǔ)礎(chǔ)質(zhì)質(zhì)量量文文書書質(zhì)質(zhì)量量工作制度技術(shù)規(guī)范繼續(xù)教育患者評(píng)價(jià)同行評(píng)議職能監(jiān).

集集團(tuán)團(tuán)20112011年年度度管管理理人人員員考考核核表表被考核人姓名：考核人:考核內(nèi)容考核項(xiàng)目考評(píng)指標(biāo)分值謝總劉總蒲總差合格良優(yōu)業(yè)績(jī)目標(biāo)50%1、目標(biāo)管理考察是否能根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制訂部門/團(tuán)隊(duì).

重重慶慶長(zhǎng)長(zhǎng)安安星星喬喬公公司司設(shè)設(shè)備備課課績(jī)績(jī)效效考考核核細(xì)細(xì)則則指指標(biāo)標(biāo)分分值值序序號(hào)號(hào)主主要要考考核核項(xiàng)項(xiàng)考考核核辦辦法法及及獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲懲質(zhì)質(zhì) 量量30301 1OEE75%每降低1%扣0.2分，.

基基層層崗崗位位員員工工績(jī)績(jī)效效考考核核表表被被考考核核人人部部門門名名稱稱崗崗位位名名稱稱考考核核周周期期 年年 月月 日日 月月 日日考考核核人人關(guān)關(guān)鍵鍵考考核核指指標(biāo)標(biāo)指指標(biāo)標(biāo)說說明明優(yōu)優(yōu)秀秀良.

財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部 20112011年年度度第第二二季季度度績(jī)績(jī)效效 考考核核指指標(biāo)標(biāo)及及評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考核核指指標(biāo)標(biāo)賦賦值值評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量30分憑證填制不正確或不及時(shí)：3%-5%，扣2分.

財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部KPIKPI指指標(biāo)標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱指標(biāo)定義設(shè)立目的1財(cái)務(wù)報(bào)表出錯(cuò)率一定時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)的出錯(cuò)情況考核財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。2財(cái)務(wù)報(bào)表提交的及時(shí)性一定時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性考核財(cái)務(wù).

尚尚航航科科技技 行行政政部部門門 月月考考核核表表出出勤勤遲到_次計(jì)_小時(shí) 早退_次計(jì)_小時(shí) 曠工_次計(jì)_小時(shí)狀狀況況病假_次計(jì)_小時(shí) 事假_次計(jì)_小時(shí) 其它_次（）考考核核類類別別考考核核指指標(biāo)標(biāo).

卡丹尼斯行政部保安績(jī)效考核表姓名：部門：行政部 崗位：保安 考核周期：填表日期：考核分：考核內(nèi)容目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主管評(píng)分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2/次，102.

行行政政人人事事績(jī)績(jī)效效考考核核表表 年年 月月 日日姓姓 名名部部 門門職職 務(wù)務(wù)直直接接上上司司部部門門經(jīng)經(jīng)理理出出勤勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰罰遲遲 到到早早 退退曠曠 工工事事 假假病病 假假婚婚 假假喪喪 假.

溫溫州州遠(yuǎn)遠(yuǎn)大大控控股股有有限限公公司司績(jī)績(jī)效效考考核核表表姓名;崗位：行政助理（前臺(tái)）考核期：年 月 日至 年 月 日序序號(hào)號(hào)考考核核指指標(biāo)標(biāo)考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)結(jié)果果衡衡量量.

公公司司各各部部門門月月考考核核覆覆蓋蓋率率明明細(xì)細(xì)表表制表時(shí)間：2002 年 9 月 29 日序號(hào)部門編號(hào)部門名稱二級(jí)部門三級(jí)部門9月份10月份子部門人數(shù)子部門考核數(shù)部門人數(shù)部門考核人數(shù)子部門覆蓋率.

鎮(zhèn)鎮(zhèn)雄雄縣縣 李李小小五五 煤煤礦礦20112011年年質(zhì)質(zhì)量量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化化驗(yàn)驗(yàn)收收考考核核評(píng)評(píng)分分表表考考核核單單位位（章章）：鎮(zhèn)雄縣煤炭工業(yè)局考考核核日日期期：2011年 月 日考考核核結(jié)結(jié)果果：.

20112011學(xué)學(xué)年年第第二二學(xué)學(xué)期期教教師師考考核核結(jié)結(jié)果果姓名工作量出勤師德師風(fēng) 教學(xué)常規(guī) 教學(xué)效果 科研與專業(yè)發(fā)展俞玉娟ACAAAB1高燕蓉AAAABC2葛桂琴AAAAAB3何紅霞AAAAAA.

工程技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)評(píng)議議項(xiàng)項(xiàng)目目指指標(biāo)標(biāo)概概念念優(yōu)優(yōu)良良中中差差工工作作成成就就5858分分完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益指完成計(jì)劃或聘約合同要求內(nèi)的科研、設(shè)計(jì)、工藝試驗(yàn)與改革管理等任務(wù)的數(shù).

四十一團(tuán)學(xué)校和諧班級(jí)考核統(tǒng)計(jì)匯總表班主任常規(guī)工作班會(huì)其它班級(jí)學(xué)生情況班級(jí)1.晨檢、午檢2、課間操、校會(huì)、升旗儀式3、督促學(xué)生回家完成衛(wèi)生4、宿舍了解學(xué)生1、挪作它用擅自換課調(diào)課2、班會(huì)教案得分1、板報(bào).

區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核評(píng)估表姓名性別工號(hào)入職時(shí)間部門職位考核時(shí)間考核人項(xiàng)目要素說明分值評(píng)分工作能力（22分）計(jì)劃性能按公司銷售目標(biāo)和上級(jí)指示制定出本區(qū)域切實(shí)可行的年度、月度銷售計(jì)劃；能審時(shí)度勢(shì)，不斷完善銷售.

關(guān)關(guān)鍵鍵績(jī)績(jī)效效指指標(biāo)標(biāo)辭辭典典財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)類類指指標(biāo)標(biāo)關(guān)關(guān)鍵鍵績(jī)績(jī)效效指指標(biāo)標(biāo)指指標(biāo)標(biāo)定定義義/計(jì)計(jì)算算公公式式部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目.