崗位責任

1、2018 年黨辦愛衛(wèi)辦目標責任一、整體工作1、提高和推進科室及黨建宣傳；2、繼續(xù)高標準開展黨建、愛委會、創(chuàng)建、志愿服務、6S物業(yè)管理等基礎工作；3、做好各種文件通知的處理，做好上傳下達，開拓性開展工作;4、黨務公開信息的審核上報；5、全面開展醫(yī)院志愿者服務；6、倫理委員會工作；7、文件的收發(fā)及處理歸檔。二、黨務工作1、上級黨委機關聯(lián)絡，做好上傳下達，文件及時處理和歸檔；2、 “兩學一做”及十九大專題學習；3、中心組學習計劃和安排（詳見中心組學習計劃） ；4、按要求開展“三會一課”工作：嚴格落實每季度至少召開 1 次支部。

2、文秘知識/規(guī)章制度 公司崗位責任制度 根據(jù)公司工作職能，為提高工作，責權分明，保證工作正常運轉，經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機構及設置為董事長1 .負責主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作2負責組織設計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營計劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。3.負責公司各種資產(chǎn)進行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。4。

3、文秘知識/規(guī)章制度 醫(yī)院各級護理管理人員崗位責任制度 護理部主任職責一、在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理。二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良。

4、文秘知識/規(guī)章制度 地下停車場管理員崗位責任制度 1、負責停車場安全管理和收費管理，禮貌待人、熱情服務、保持良好的服務形象。2、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，保持車輛停放有序、道路暢通。3、指揮車輛的進出，引導其停放在指定的位置上。4、認真檢查車型、車牌號，并做好進出登記，避免出現(xiàn)差錯。5、車輛進場，要認真檢查車輛有無破損攛痕，如有要提醒車主，并記錄在案。對車輛在停車場內(nèi)被碰撞、磨擦造成損壞時，管理員應記下肇事車主共同協(xié)商解決。如果車輛被車輛損壞而未被當場發(fā)現(xiàn)時，管理員發(fā)現(xiàn)后也要立即通知車主，并報告上級主管，。

5、文秘知識/規(guī)章制度 學校安全崗位責任制度 “安全工作重于泰山”，明確各自職責，強化安全工作，確保在校學生身心安全，杜絕重特大安全事故姓，特訂此責任制度如下：一、學校安全工作實行校長負責，副校長具體抓，學校教職工具體落實的多元化共同努力，共同負責的管理機制，確保責任層層落實，齊抓共管。二、校長應經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學校安全工作；督促建立安全工作各項責任制度；定期檢查指導安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機會對學生進行安全和安全防范教育，同時，每期組織一次全校性的安全教育活動。三、班主。

6、文秘知識/規(guī)章制度 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制度 根據(jù)安全生產(chǎn)法、國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定，按照國務院、省、市人民政府先后下達的“關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定”中要求各級政府、政府各有關部門中各級領導要認真落實“一崗雙責”的要求，結合實際，特制定市局機關各級領導干部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制。一、 指導思想和崗位安全責任制考核六項原則(一)安全責任制的指導思想全面貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術標準以及省市關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，防。

7、履行崗位職責 落實崗位責任三分能力，七分責任優(yōu)秀員工最需要的工作理念引用英國社會學家戴維斯的一句名言：放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。我把它改為：放棄了自己對公司的責任，就意味著放棄了自身在這個公司中更好的生存機會。我們對社會的責任感是基于對公司的責任感，因為在一家公司里工作沒有責任感，何來談對社會？這種人生哲理在工作上同樣體現(xiàn)，人的一生都是在不同的崗位上工作的，不管是過去、現(xiàn)在和未來，我們都是通過工作來養(yǎng)活自己和家人，都是通過工作來換取更大的成就和更優(yōu)質的。

8、文秘知識/規(guī)章制度 法院崗位責任目標量化管理考核制度 第一章總則第一條為了進一步強化崗位責任，建立和完善運轉高效的工作機制，提高辦案質量和效率，踐行司法為民宗旨，確保公正執(zhí)法，優(yōu)質高效地完成各項工作任務，特制定本辦法。第二條崗位責任目標是指根據(jù)全院工作人員所任職務而應承擔的責任和所必須達到的工作指標。全面正確履行職責，遵守各項規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作指標得滿分或加分，如有差錯，按本辦法的有關條款減分，直至減為零分為止，就同一事實不重復減分。第三條目標量化管理考核堅持全面、量化、民主、公開、注重實績。

9、文秘知識/規(guī)章制度 生產(chǎn)部門崗位責任制度 行政部職責1.負責公司日常事務性工作，對總經(jīng)理負責。2.負責建立健全公司的各項管理制度，并印發(fā)執(zhí)行，對執(zhí)行情況實行跟蹤考核。3、負責會務安排、人員接待及公司的對外宣傳工作，樹立良好的公司形象。4.做好人力資源的檔案管理工作。5.做好部門考核和公司員工薪酬及獎金的核定工作。6.加強內(nèi)部管理，做好公司各類資料的收集整理、歸檔工作。7.做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調工作。8完成領導交辦的其它工作。質管部1、全面負責質管部的日常工作，組織協(xié)調，督促質量管理人員在品質手冊要求下正。

10、條據(jù)書信/責任書 物業(yè)公司各崗位責任 第一章經(jīng)理崗位職責經(jīng)理是對公司負有全面服務的管理者，處于中心地位，起領導核心作用，負責公司的全盤工作。一、認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、政策，法令和上級領導的指示決定及工作安排。二、充分發(fā)揮和調動手下管理人員和各職能部門的作用，建立健全強有力的管理機構和行之有效的規(guī)章制度，不斷進行和提高公司管理水平。三、負責編制和審定本公司的經(jīng)營決策，年度計劃、員工培訓計劃和員工工資調整方案，及時提出各個時期的中心工作，確保各項計劃和工作任務的順利完成，。

11、文秘知識/規(guī)章制度 社區(qū)巡邏隊員的崗位責任規(guī)章制度 一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領導和社區(qū)民警的指導，按時上、下崗。二、進入巡邏崗位后，應嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領導，必要時通知保險公司人員趕來處置。四、做好應急搶險救災、協(xié)助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助。五、隊員必須愛護。

12、文秘知識/規(guī)章制度 質管部崗位責任 1、全面負責質管部的日常工作，組織協(xié)調，督促質量管理人員在品質手冊要求下正常、準確地工作。2、負責質管人員業(yè)務素質的培訓，定期或不定期對質管人員進行業(yè)務素質培訓，考核培訓質量及工作成績。3、對檢驗人員的化驗分析的精確度進行考核，督促其提高業(yè)務能力。4、根據(jù)技術總監(jiān)的要求，督促并協(xié)助采購部采購到合格的原料以用于生產(chǎn)，指導生產(chǎn)部生產(chǎn)符合配方要求的產(chǎn)品，滿足用戶需求。5、根據(jù)品質手冊的要求，逐步建立和完善相關的制度程序，監(jiān)督實施，檢查并跟蹤結果。6、收集并整理質量跟蹤信息，。

13、文秘知識/崗位職責 酒店各類員工崗位責任 砧板崗位責任制一 工作流程1 點冷藏、冷凍存貨情況。2 備好待加工的原料，準備好用具和盛器。3 按菜品及烹調具體要求，區(qū)別品種，按照成形規(guī)格標準進行分檔、切割。4 檢查經(jīng)過水臺清洗、粗加工過的原材料，清洗不合格的原材料要立即通回水臺進行二次加工，質量不合格的原料不進入正常切割程序，應另作他用。5 將分檔、切割的原料歸類存放，以備配份時使用。6 清潔場地，清運垃圾，清理刀具、菜墩等用具，妥善保管用具。開市前：1 根據(jù)菜肴的質量要求，將切割后需要熟處理的原料或經(jīng)漲發(fā)需要處理的。

14、出納員崗位責任制度1.負責現(xiàn)金管理和結算事項，做到日清月結，保持帳帳、帳款相符，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)經(jīng)審核會計審核簽章后的記帳憑證和所附原始憑證辦理收付款結算。2.負責銀行存款的管理和結算，遵守結算紀律和公司財務規(guī)章制度，按月同銀行對帳單對帳，保證帳單相符。3.負責有價證券的保管和兌付。4.空白支票、票據(jù)、印章的管理和使用。5.計算機系統(tǒng)現(xiàn)金和銀行存款日記帳的操作和核算。6.公司交辦的其他事項?，F(xiàn) 金 管 理 辦 法為加強現(xiàn)金管理，嚴肅財經(jīng)紀律，進一步完善財務手續(xù)制度，特制定本辦法。一、公司本身的現(xiàn)金收付。

15、會計電算化系統(tǒng)崗位責任制度(樣例)一、核算系統(tǒng)人員分工為適應會計工作電算化后會計工作重點的轉移和崗位的變動，需要對財會人員的工作內(nèi)容和任務以及相互分工做出調整。會計人員工作崗位劃分為:會計主管、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、制單、復核及審核、會計報表、檔案管理、出納。以上崗位中系統(tǒng)管理員不得兼管出納工作、出納人員不得兼任操作人員。二、核算系統(tǒng)人員組成核算系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員、會計電算化操作員、數(shù)據(jù)審核員和會計管理員組成。、系統(tǒng)管理員：負責核算系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，組織協(xié)調系統(tǒng)的日常運行操作，提出軟件修改的意見。

16、試 驗 檢 測 人 員 崗 位 責 任 制 度 1. 對各自負責的試驗檢測工作的質量負責。 2. 嚴格按照檢測規(guī)范，檢測大綱，實施細則進行各項 檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。 3. 上報檢測儀器設備的檢定，維修計劃，有權拒絕使 用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器。 4. 不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)檢測技術及檢測儀 器的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀。 5. 按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書。 6. 有權拒絕行政或其他方面的干預。 7. 有權越級向上級領導反映各級領導違反檢測規(guī)程或 對檢測數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。 8. 遵守試驗室管理制度。 9.。

17、幼兒教育：________幼兒園教師崗位責任制度教師：______________________學校：______________________日期：______年_____月_____日第 1 頁 共 5 頁幼兒園教師崗位責任制度幼兒園教師對本班工作全面負責：1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。2、依據(jù)教育綱要，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。4、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀。