考核評(píng)分細(xì)則

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評(píng)分細(xì)則適用一類單位領(lǐng)導(dǎo)班子 被考核單位: 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項(xiàng)目評(píng)分依據(jù)得分落實(shí)責(zé)任制工作情況黨委黨工委承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任6分1黨委黨工委會(huì)議每年至少召開兩次會(huì)議,研究反腐倡廉工。

2、 項(xiàng)目部 月份項(xiàng)目經(jīng)理考核評(píng)分表姓 名: 年 月 日 表一序號(hào)考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容自我考核項(xiàng)目考核考核得分1工程量完成40分1項(xiàng)目月度生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃5分;進(jìn)度計(jì)劃不周無用工計(jì)劃扣25分.2各班組月度完成計(jì)劃及實(shí)際完成工程量10分;計(jì)劃不周無。

3、湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)總結(jié)驗(yàn)收考核評(píng)分細(xì)則鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)總分值1000分一基本公共衛(wèi)生服務(wù)部分300分考核內(nèi)容分值考核方法指標(biāo)值依據(jù)和扣分標(biāo)準(zhǔn)考核及得分情況記錄1居民建檔案管理60分健康檔案建檔率25查閱電子檔案2011年底,以縣市區(qū)為單。

4、評(píng)分細(xì)則一 檢驗(yàn)科指標(biāo)評(píng)分細(xì)則一 科室指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則指標(biāo)責(zé)任人:科長(zhǎng)項(xiàng) 目指 標(biāo)評(píng) 分 細(xì) 則市場(chǎng)主動(dòng)服務(wù)次數(shù)0每發(fā)生一次,扣5分檢修批量質(zhì)量問題0每發(fā)生一次,扣5分所管科室開箱不良例次例次每季1該指標(biāo)未達(dá)標(biāo),扣2分內(nèi)外部質(zhì)量投訴及改進(jìn)項(xiàng)目。

5、局黨建工作考核評(píng)分細(xì)則總分:100分被考核單位: 考核總得分:項(xiàng)目考核具體內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注基礎(chǔ)工作考核80分黨建工作責(zé)任10分1黨建工作有計(jì)劃有總結(jié)并及時(shí)上報(bào)得2分,無黨建工作計(jì)劃總結(jié)的,每缺一項(xiàng)扣1分.2認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,建立。

6、義烏市幼兒園半日保教活動(dòng)評(píng)比班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表 幼兒園班級(jí) 考核人員簽名 環(huán)節(jié) 評(píng)分要點(diǎn)與分值 得分 簡(jiǎn)要評(píng)析 來園 晨檢 10 1.保健醫(yī)生或教師晨檢態(tài)度好,主動(dòng)問候,實(shí)施一摸二看 三檢四問 . 2 分 2.教師接待家長(zhǎng)態(tài)度親切熱情,有禮。

7、XXXX醫(yī)療核心制度考核細(xì)則評(píng)分表外科170分,內(nèi)科100分被考核科室病區(qū) 考核日期 考核總分 分 考核分匯總者簽名 序號(hào)考核項(xiàng)目分值考核要點(diǎn)考核方法扣分及理由一首診負(fù)責(zé)制度10分一首診醫(yī)師,須及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行診治,不得推諉病人,并認(rèn)真書寫病。

8、 園林綠化養(yǎng)護(hù)公司養(yǎng)護(hù)作業(yè)考核評(píng)分細(xì)則序號(hào)項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則考核評(píng)分日考核一除草及劃鋤1. 綠地包括綠化帶草皮樹穴空地等內(nèi)有雜草未清除的每處扣0.5分,每路段游園綠地扣13分.2.綠地內(nèi)未按養(yǎng)護(hù)月歷和規(guī)定要求劃鋤保墑結(jié)合除草,或劃鋤不夠全面細(xì)致平。