目標(biāo)管理責(zé)任

1、項(xiàng)目管理中心市場部目標(biāo)管理責(zé)任書為確保公司戰(zhàn)略和目標(biāo)得到充分的執(zhí)行,此目標(biāo)責(zé)任書由公司與管理中心市場部簽訂,并對(duì)項(xiàng)目管理中心市場部所有員工有效.此目標(biāo)責(zé)任書的完成情況,將作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn),與績效工資的發(fā)放掛鉤,總績效考核分值為100分.一。

2、中醫(yī)醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案 所謂目標(biāo)管理,就是管理目標(biāo),也是依據(jù)目標(biāo)進(jìn)行的管理.醫(yī)院的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),才能使各科室各員工明確各自的工作任務(wù)責(zé)任,為著一個(gè)共同的醫(yī)院整體目標(biāo)作貢獻(xiàn),才能較好地對(duì)科室和個(gè)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲.為了。