歡迎來到裝配圖網(wǎng)! | 幫助中心 裝配圖網(wǎng)zhuangpeitu.com!
裝配圖網(wǎng)

物業(yè)公司員工績效考核辦法

員工績效考核辦法員工績效考核辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的執(zhí)行,為不斷提升 員工物業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,為便捷績效考核在實際工作過程中可操作 性,特制定考核辦法,希各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極貫徹執(zhí)行. 一本績效考核辦法適用,物業(yè)管理公司員工績效考核辦法試行稿為了進(jìn)一步調(diào)動全體員工的

物業(yè)公司員工績效考核辦法Tag內(nèi)容描述:

1、 員工績效考核辦法員工績效考核辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的執(zhí)行,為不斷提升 員工物業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,為便捷績效考核在實際工作過程中可操作 性,特制定考核辦法,希各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極貫徹執(zhí)行. 一本績效考核辦法適用。

2、物業(yè)管理公司員工績效考核辦法試行稿為了進(jìn)一步調(diào)動全體員工的工作積極性,確保各項服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),特制訂物業(yè)管理公司績效考核辦法如下:一 考核對象公司全體員工含外聘外包人員二 考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)一客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容:1客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容。

3、物業(yè)公司員工飯?zhí)霉ぷ魅藛T績效考評實施細(xì)則崗位名稱編號考核內(nèi)容單項滿分考評指標(biāo)扣分分值項次備注主廚70分1全面負(fù)責(zé)飯?zhí)萌粘_\(yùn)作5分確保飯?zhí)糜行虬踩樌\(yùn)作酌情2做好飯?zhí)妹咳盏膷徫话才?分崗位安排清晰,分工合理,無空崗現(xiàn)象13按時制訂每周菜譜5。

【物業(yè)公司員工績效考核辦法】相關(guān)DOC文檔
物業(yè)公司員工飯?zhí)霉ぷ魅藛T績效考評實施細(xì)則.doc
物業(yè)員工績效考核辦法
物業(yè)管理公司員工績效考核辦法.doc
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!