公司獎(jiǎng)懲制度

1、公司獎(jiǎng)懲制度第一條 總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競(jìng)爭(zhēng)，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度強(qiáng)化工作流程明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條：公。

2、文件名稱公司管理獎(jiǎng)懲制度文件編號(hào)PHZWBF001版次AO頁(yè)次15副本號(hào)原版1目的為使公司的行政管理得到有效的執(zhí)行,對(duì)立功及違規(guī)違紀(jì)人員做出適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,以期維護(hù)公司及員工的利益,特制定本文件.2適用范圍公司經(jīng)理級(jí)以下人員皆適用.3權(quán)責(zé)3.1。

3、努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想如果你一直空想的話,無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步.報(bào)酬制度案例獎(jiǎng)金管理制度一員工出勤獎(jiǎng)金辦法一本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法.二。

4、公司獎(jiǎng)懲制度范本公司獎(jiǎng)懲制度 公司獎(jiǎng)懲制度公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章 總則為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開公平公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定為配合公司考核管理制度的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的。