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獎懲制度

一現(xiàn)場安全文明施工獎罰細(xì)則。本制度適用于公司所有員工在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中的獎勵與處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度。安全生產(chǎn)獎懲制度之我見。集團公司下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。各電力公司還需要在這個基礎(chǔ)上根據(jù)各自企業(yè)實際情況進行安全生產(chǎn)工作獎懲細(xì)則的制定。班組安全建設(shè)考核與獎懲制度。

獎懲制度Tag內(nèi)容描述:

1、職業(yè)病危害防治獎懲管理辦法1.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度(1)礦與勞動者訂立或者變更勞動合同時,應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人 100 元。(2)礦每年安排對接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進行職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果確認(rèn)后,應(yīng)以書面形式告知體檢者,未按規(guī)定告知的,罰責(zé)任人 100 元。(3)礦井每年對采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點定期監(jiān)測,檢測結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責(zé)任單位 100 元。(4。

2、薪資、獎金及獎懲制度獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點 20 元,每月計分 30 點(600 元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤 1 天給予 1 點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。1.請假一天扣 7 點(140 元)。 2.請假二天扣 14 點(280 元)。3.請假三天扣 21 點(420 元)。4.請假四天扣 3031 點(600620 元)(四)全月份不請假,且輪休不超過 2 日者另加給全勤獎金 8 點(160 元)凡請假曠工(包括 1 小時)或輪休超過 2 。

3、安全生產(chǎn)獎懲制度為強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高人員素質(zhì),促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高,把安全生產(chǎn)工作逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理,確保生產(chǎn)安全,將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核與獎勵、懲罰有機結(jié)合起來,特制定安全生產(chǎn)獎懲制度.1、制訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”對全體員工層層落實到人,企業(yè)與主管部門簽訂,車間、部門負(fù)責(zé)人與廠簽訂,八組與車間簽訂,每一名員工與主管人員簽訂,不留空白,使人人有安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),實施有人員管理安全。2、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)明確標(biāo)注:1.具體時段 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容 3.責(zé)任目標(biāo) 4.獎懲辦法5.監(jiān)督人員 6.責(zé)。

4、派出所目標(biāo)管理考核實施細(xì)則20xx 年 XX 派出所隊伍建設(shè)實施方案暨獎懲制度 第一章 總則第一條 : 為加強 xx 派出所隊伍的正規(guī)化和基層基礎(chǔ)建設(shè),強化內(nèi)部的管理制約機制,落實崗位職責(zé),通過考核獎懲,充分調(diào)動民警及護衛(wèi)大隊人員的工作積極性和主動性,提高工作效率,培養(yǎng)造就一批訓(xùn)練有素、作風(fēng)過硬、執(zhí)法嚴(yán)明、勤政廉潔的隊伍,根據(jù)公安機關(guān)開展“三項建設(shè)”的要求,結(jié)合我所實際,制定本考核辦法。 第二條: 本細(xì)則是全體民警及護衛(wèi)大隊人員的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,也是全所全體人員月工作考評及全年工作考核的依據(jù)。 第三條:派出所實行月。

5、文秘知識/規(guī)章制度 “爭做優(yōu)秀畢業(yè)生”獎懲制度 “爭做優(yōu)秀畢業(yè)生”獎懲制度公示 一、考試成績獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各科任老師自行制定。二、班級事務(wù)管理獎懲標(biāo)準(zhǔn)1.晨讀嘉獎1次獲得2枚獎?wù)拢贿`紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-2枚獎?wù)隆?.眼保健操嘉獎1次獲得1枚獎?wù)?;違紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-3枚獎?wù)隆?.受觀察員欣賞1次獲得2枚獎?wù)拢皇芘u視情節(jié)輕重扣1-3枚獎?wù)隆?.受科任教師嘉獎1次獲得1枚獎?wù)?;違紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-3枚獎?wù)隆?.逃避值日或者忘記值日,視情節(jié)輕重由衛(wèi)生委員商定扣1-3枚獎?wù)隆?.“三項評比”爭得1顆星,每位同學(xué)獲得獎?wù)?枚;爭得2顆星,每。

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