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讀德魯克

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3、機會的開發(fā),問題的消失 讀德魯克卓有成效的管理者有感機會的開發(fā),問題的消失 讀德魯克卓有成效的管理者有感管理者不同于技術和資本,中國發(fā)展的核心問題是要培養(yǎng)卓有成效的管理者,他們熟悉并了解自己的國家和人民,并深深植根于中國的文化社會和環(huán)境當中。

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12、讀德魯克管理實踐有感目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組 織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法.目標管理亦稱成果管理,俗稱責任制.是指在企業(yè)個體職工 的積極參與下,自上而下地確定工作目標,并在工作中實行自我控 制,自下而上。

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