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法律責(zé)任

股東虛假出資不僅損害公司及其他足額出資股東的利益。公司股東虛假出資的法律責(zé)任出資是股東依照《公司法》和公司章程以及公司設(shè)立協(xié)議向公司交付財(cái)產(chǎn)的行為。一、干股股東的表現(xiàn)形式和法律責(zé)任。違反房屋租賃合同的法律責(zé)任。第六章 違反安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任。建筑工程分包合同的法律責(zé)任 (一)建筑工程分包合同的性質(zhì)。

法律責(zé)任Tag內(nèi)容描述:

1、護(hù)士的法律意識(shí)與 自我保護(hù),1,2,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),中國(guó)每年被毆打受傷的醫(yī)務(wù)人員已超過(guò)1萬(wàn)人。73.33%的醫(yī)院出現(xiàn)過(guò)病人及家屬毆打辱罵醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)象;78.01%的醫(yī)生不愿意子女學(xué)醫(yī)、從醫(yī)。從語(yǔ)言辱罵到動(dòng)刀殺醫(yī)著名醫(yī)院管理專家、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)莊一強(qiáng)指出,中國(guó)目前是全世界醫(yī)務(wù)人員遭殺害最多的國(guó)家。,3,去年哈醫(yī)大附屬一院實(shí)習(xí)醫(yī)生被殺事件仍歷歷在目,今年醫(yī)患沖突又添血案,醫(yī)務(wù)人員錯(cuò)了嗎?又錯(cuò)在哪里呢? 醫(yī)生在為患者的生命負(fù)責(zé)的同時(shí),又該如何為自己、為同行、同事的生命負(fù)責(zé)呢?,4,現(xiàn)實(shí)總讓人有一種莫名的無(wú)助感,而且在可以。

2、法律責(zé)任與醫(yī)療告知,1,.,一個(gè)熱點(diǎn)事件:榆林產(chǎn)婦墜亡事件,醫(yī)院管理? 家庭倫理? 女權(quán)主義? 民間風(fēng)俗? 醫(yī)療法律? ,2,.,輿論過(guò)后:調(diào)查結(jié)果,處理:榆林一院綏德院區(qū)主要負(fù)責(zé)人和婦產(chǎn)科主任停職,并責(zé)成醫(yī)院即刻對(duì)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。,3,.,醫(yī)院過(guò)錯(cuò):主觀上,人文關(guān)懷和周到服務(wù)不夠,客觀上,在管理上存在一定的疏漏,主要有:一是未能落實(shí)緊急情況下人員調(diào)配制度,醫(yī)護(hù)人 員的配備不能滿足緊急情況下工作需要;二是監(jiān)護(hù)存在漏洞,醫(yī)護(hù)人員對(duì)孕婦觀察不夠細(xì)致,病程記錄不夠完整,對(duì)孕婦的整體評(píng)估不夠全面,與患者。

3、淺析股東虛假出資的法律責(zé)任南車(chē)洛陽(yáng)機(jī)車(chē)有限公司 法律顧問(wèn) 姚福來(lái)股東虛假出資現(xiàn)象,從我國(guó)實(shí)行公司制開(kāi)始就一直大量存在,作為瑕疵出資的一種,股東虛假出資不僅損害公司及其他足額出資股東的利益,同時(shí)也對(duì)公司債權(quán)人的利益的實(shí)現(xiàn)構(gòu)成重大威脅。新公司法的出臺(tái),對(duì)股東虛假出資的責(zé)任做了明確的規(guī)定,但是如果對(duì)公司法相應(yīng)條款進(jìn)行仔細(xì)研究,不難發(fā)現(xiàn),針對(duì)股東虛假出資對(duì)公司債權(quán)人造成的損害,公司法的規(guī)定過(guò)于原則,對(duì)虛假出資的股東所承擔(dān)的責(zé)任規(guī)定過(guò)輕,實(shí)際中出現(xiàn)了違法成本過(guò)低,這也是目前實(shí)踐中大量出現(xiàn)股東虛假出資現(xiàn)象的原。

4、公司股東虛假出資的法律責(zé)任出資是股東依照公司法和公司章程以及公司設(shè)立協(xié)議向公司交付財(cái)產(chǎn)的行為,是股東最重要、最基本的義務(wù),也是形成公司財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)。股東應(yīng)按照公司法規(guī)定和公司章程約定的出資方式和出資額向公司履行出資義務(wù),繳納出資。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,由于誠(chéng)信的缺失、欺詐的故意等各種原因,存在著并不少見(jiàn)的虛假出資情形,對(duì)虛假出資成立的公司及其債權(quán)人的合法權(quán)益及社會(huì)誠(chéng)信體系,構(gòu)成了極大的危害。一、虛假出資的含義及表現(xiàn)形式(一)虛假出資的含義所謂虛假出資,是指股東表面上出資而實(shí)際未出資,其表現(xiàn)為股東設(shè)。

5、合伙型GP及其合伙人在合伙型PE中的法律責(zé)任問(wèn)題一、概述1. 概念(1)私募股權(quán)投資基金(PE)股權(quán)投資基金,是指以非公開(kāi)方式向特定對(duì)象募集設(shè)立的對(duì)非上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資并提供增值服務(wù)的非證券類投資基金,包括公司制、信托制、合伙制。(2)私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)(GP)接受私募股權(quán)投資基金委托,規(guī)范管理與運(yùn)營(yíng)私募股權(quán)投資基金的企業(yè),包括公司制、合伙制。2. 合伙型私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)與合伙型私募股權(quán)投資基金間的關(guān)系通過(guò)合伙型私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)的運(yùn)作,由其尋求基金投資人(LP),組建合伙型私募股權(quán)投資基金。

6、建設(shè)工程掛靠行為、轉(zhuǎn)包、違法分包法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一、掛靠行為、非法轉(zhuǎn)包、違法分包的法律法規(guī)及司法解釋(一)掛靠行為1、工程掛靠的定義非官方的“掛靠”一詞意思是指機(jī)構(gòu)或組織從屬或依附于另一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織的行為。深圳市人民政府令(第104號(hào))發(fā)布深圳市人民政府制止建筑工程轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠規(guī)定。建筑法、建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例及最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋等法律法規(guī)、司法解釋均未提及掛靠一詞,更沒(méi)有明確掛靠的概念,建設(shè)工程司法解釋的起草人最高人民法院馮小光法官解釋,通俗講。

7、掛名股東,干股股東和隱名股東的表現(xiàn)形式和法律責(zé)任(股東必看)一、干股股東的表現(xiàn)形式和法律責(zé)任“干股”是一種俗稱,干股股東是指不實(shí)際出資或用勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)等不符合公司法規(guī)定出資形式的要素出資,而占有公司一定比例的股權(quán)的股東。(一)干股股東的表現(xiàn)形式1不登記注冊(cè)的影子股東在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一些國(guó)家公務(wù)人員利用自己職務(wù)上的便利條件,以及一些不愿公開(kāi)身份,但卻掌控公司資源,或?qū)镜慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)有重大影響的自然人或法人,采取不投入出資而占有公司股權(quán)。其所占有股權(quán)的出資并未體現(xiàn)在公司登記備案的工。

8、畢業(yè)論文/開(kāi)題報(bào)告 淺析資產(chǎn)評(píng)估法律責(zé)任形成的因素 小編為您提供一篇關(guān)于淺析資產(chǎn)評(píng)估法律責(zé)任形成的因素的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告,歡迎參考!一、資產(chǎn)評(píng)估法律責(zé)任形成的內(nèi)部主觀因素 1.評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任意識(shí)淡薄。評(píng)估機(jī)構(gòu)由掛靠政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位改制而來(lái),在執(zhí)業(yè)過(guò)程中難以保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。評(píng)估機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)重的行政干預(yù),不能真正承擔(dān)各種法律責(zé)任,淡化了責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和信譽(yù)意識(shí),助長(zhǎng)了業(yè)務(wù)操作中不顧執(zhí)業(yè)質(zhì)量,片面追求利潤(rùn)的風(fēng)氣,導(dǎo)致違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。另外,為了獲取高額利潤(rùn),評(píng)估機(jī)構(gòu)總是壓縮成本,內(nèi)部管理極不規(guī)范。不重。

9、合同范本/租房合同 違反房屋租賃合同的法律責(zé)任 (1)出租人的責(zé)任1)未按合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量提供租賃物,應(yīng)向承租人償付違約金,承租人還有權(quán)要求在期限內(nèi)繼續(xù)履行合同或解除合同,并要求賠償損失;2)未按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供租賃物,影響承租人使用的,應(yīng)賠償因此而造成的損失,并負(fù)責(zé)調(diào)整或修理,以達(dá)到合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則承租人有權(quán)解除合同,并要求賠償損失;3)未按合同規(guī)定提價(jià)有關(guān)設(shè)備、附件等,致使承租人不能如期正常使用的,除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外,還應(yīng)償付違約金;4)按合同規(guī)定,派員使用租賃物,為承租人提供技術(shù)服務(wù)水平。

10、關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任【摘要】:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善,會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到廣泛關(guān)注,會(huì)計(jì)行為的重要性日益凸現(xiàn),不同利益的經(jīng)濟(jì)主體之間因會(huì)計(jì)問(wèn)題而產(chǎn)生的沖突日趨激烈,會(huì)計(jì)違法行為的泛濫在折射出我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度的層層問(wèn)題的同時(shí),也使會(huì)計(jì)法律責(zé)任成為會(huì)計(jì)界與法律界共同關(guān)注的問(wèn)題。目前我國(guó)會(huì)計(jì)工作秩序中存在著假賬泛濫、會(huì)計(jì)信息失真、單位負(fù)責(zé)人違法干預(yù)等嚴(yán)重又普遍的問(wèn)題,因此,針對(duì)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題,要用法律、法規(guī)、合同等不同形式進(jìn)行必要的約束。會(huì)計(jì)行為本身理所當(dāng)然應(yīng)加以規(guī)范。充分。

11、第六章 違反安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任對(duì)違反安全生產(chǎn)的違法行為,就要追究法律責(zé)任。法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任,安全生產(chǎn)法在“法律責(zé)任”一章,法律責(zé)任的追究作了詳細(xì)的法律規(guī)范。第一節(jié) 法律責(zé)任概述對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度或安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致的責(zé)任事故,事故責(zé)任者就要承擔(dān)法律責(zé)任。法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任,責(zé)任者究竟承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,取決于責(zé)任者在安全事故中的違法行為性質(zhì)及違法行為所產(chǎn)生的危害后果。本節(jié)主要論述違法行為、法律責(zé)任的有關(guān)概念、構(gòu)成要件、追究原則等,以便更好地理。

12、幼兒園常見(jiàn)事故及法律責(zé)任 湘潭市中級(jí)法院人民陪審員劉志敏,幼兒園里的幼兒傷害事故,是指入園幼兒在園期間和離園參加集體活動(dòng)但處于幼兒園管理范圍內(nèi)(如春游、秋游、節(jié)假日的慶?;顒?dòng)等期間)所發(fā)生的人身傷害事故。幼兒傷害事故發(fā)生的原因多種多樣,從幼兒園方面來(lái)說(shuō),有管理問(wèn)題、制度問(wèn)題、教職工責(zé)任心問(wèn)題等方面的原因,也有設(shè)備設(shè)施問(wèn)題、幼兒自身問(wèn)題等方面的原因。無(wú)論何種原因所導(dǎo)致的幼兒傷害事故,都要分清責(zé)任,妥善處理。,廠家拖延園方大意,滑梯壓傷張翼 案例:,一天,某幼兒園中班的小朋友正在操場(chǎng)開(kāi)展戶外體 育活動(dòng),張。

13、合同編號(hào):_________勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任甲方:_________________________乙方:_________________________簽訂日期:______年_____月_____日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條 用人單。

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