考勤制度

1、考 勤 制 度1、曠工：曠工一天扣除當(dāng)天工資（月工資/30 天），當(dāng)月曠工 3 天者扣除本月工資，一年曠工超過(guò) 15 天的報(bào)人事局，按相關(guān)規(guī)定處理；2、事假：事假必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假條。1 天以內(nèi)（包括 1 天）的事假，由副主任簽字批準(zhǔn)生效；1 天以上 3 天以內(nèi)的事假，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效；7 天以上（包括 7 天）的事假，由本人向單位申請(qǐng)，經(jīng)黨組會(huì)議研究批準(zhǔn)后生效；3、病假：必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院（包括縣級(jí)醫(yī)院）診斷證明；4、產(chǎn)假、婚假、年休假：按勞動(dòng)法享受待遇辦理；5、遲到、早退：無(wú)故遲到、早。

2、BatchDoc-Word 文檔批量處理工具考 勤 制 度1、曠工：曠工一天扣除當(dāng)天工資（月工資/30 天），當(dāng)月曠工 3 天者扣除本月工資，一年曠工超過(guò) 15 天的報(bào)人事局，按相關(guān)規(guī)定處理；2、事假：事假必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假條。1 天以內(nèi)（包括 1 天）的事假，由副主任簽字批準(zhǔn)生效；1 天以上 3 天以內(nèi)的事假，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效；7 天以上（包括 7 天）的事假，由本人向單位申請(qǐng)，經(jīng)黨組會(huì)議研究批準(zhǔn)后生效；3、病假：必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院（包括縣級(jí)醫(yī)院）診斷證明；4、產(chǎn)假、婚假、年休假：按勞動(dòng)法享受待遇辦。

3、考勤制度1.0 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定2.0 適用范圍適用于*公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工3.0 責(zé)任各部門(mén)主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤 工作時(shí)間: - 每周工作五天，每天 8 小時(shí)，正常時(shí)間為上午 9 點(diǎn)到下午 6 點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為 8:00-17:00 或 10:00-19:00,此項(xiàng)工作制需要部門(mén)經(jīng)理和 CEO 的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后，方可實(shí)施。午休為一個(gè)小時(shí)(11:30 - 2:00 之間任選時(shí)段)。 打卡: 員工每天上班、下班，午休出入均需打卡 (共計(jì)每日 4 次)。員工應(yīng)親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打。

4、幼兒園春學(xué)期工作計(jì)劃（與）學(xué)校學(xué)生管理之考勤制度合集幼兒園春學(xué)期工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以綱要為指導(dǎo)，以總校目標(biāo)作為指導(dǎo)方針，以愛(ài)為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實(shí)際，繼續(xù)以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動(dòng)力，抓好常規(guī)工作的同時(shí)，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。讓我園成為孩子的樂(lè)園，家長(zhǎng)的放心園，老師的收獲園。二、關(guān)鍵詞：堅(jiān)持反思感恩三、主要工作(一) 、把責(zé)任文化打造成部門(mén)文化的根基。1、以 “責(zé)任”為主題，以“責(zé)任” 為根基，倡導(dǎo)老師多讀書(shū)，組織老師們以某本書(shū)為中心，在讀書(shū)中體會(huì)生活，學(xué)會(huì)工作，從。

5、公司員工考勤制度一、總則1、為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度。2、本制度適用于公司各個(gè)部門(mén)所有員工。二、考勤內(nèi)容1、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度。2、要求：?jiǎn)T工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。3、員工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。4、考勤須知：（1）15 分鐘以內(nèi)為遲到，提前 15 分鐘以內(nèi)下班視為早退。（2）遲到 15 分鐘以上按曠工半。

6、學(xué)校學(xué)生管理之考勤制度1、考勤開(kāi)學(xué)(班) 初由班主任到學(xué)生科領(lǐng)取考勤冊(cè)，由各班考勤員按要求嚴(yán)格做好考勤記載，考勤冊(cè)的記載情況應(yīng)與班務(wù)日志一致，班主任每天檢查本班考勤冊(cè)和班務(wù)日志，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。2、病假學(xué)生請(qǐng)病假須有二級(jí)甲等以上醫(yī)院的病休證明書(shū)。根據(jù)實(shí)際情況，可假后補(bǔ)交證明。3、事假學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間一般不準(zhǔn)許請(qǐng)事假，確有特殊情況，需經(jīng)本人申請(qǐng)，按程序?qū)徟娇烧?qǐng)假，但請(qǐng)事假時(shí)間一般不超過(guò)五天。4、校外請(qǐng)假因特殊情況，學(xué)生不能在校按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需先電話并短信請(qǐng)假的形式請(qǐng)假，返校后憑有效證明按程序辦理。