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公共組織行為學(xué)

A.宏觀B.微觀C.廣義D.狹義人格的特質(zhì)理論的代表人物有。圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小員工由于認(rèn)同組織的目標(biāo)和價(jià)值而卷入組織參與組織社會(huì)交往的程度叫做.A.組織承諾B.規(guī)范承諾C.持續(xù)承諾D.情感承諾歸因的三維理論是由提出的.A.凱利B.海德C.維。

公共組織行為學(xué)Tag內(nèi)容描述:

1、21年春華師公共組織行為學(xué)在線作業(yè)答案約哈里窗戶的理論告訴我們。A.認(rèn)真分析和研究對(duì)方的信息B.保持積極主動(dòng)的態(tài)度C.對(duì)事不對(duì)人D.不要太在意最初的報(bào)價(jià)是指知覺(jué)主體往往傾向于依據(jù)某一方面的知覺(jué)印象,來(lái)對(duì)知覺(jué)客體的全部特征做出評(píng)價(jià)。A.刻板效。

2、20秋東北大學(xué)公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)3答卷人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^(guò)程中所形成的A心理關(guān)系B政治關(guān)系C法律關(guān)系D文化關(guān)系現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)的核心是A監(jiān)控系統(tǒng)B中樞系統(tǒng)C咨詢系統(tǒng)D信息系統(tǒng)單線式溝通網(wǎng)絡(luò)最強(qiáng)調(diào)非正式溝通的A綜合性B全面性C公開(kāi)性。

3、東北大學(xué)公共組織行為學(xué)21春在線平時(shí)作業(yè)2答案文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。A.宏觀B.微觀C.廣義D.狹義人格的特質(zhì)理論的代表人物有。A.奧爾波特B.海德C.維納D.巴甫洛夫處在同一公共組織層次上的人員之間。

4、東北大學(xué)20春公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)1答案注意:圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小歸因的三維理論是由提出的.A.維納B.海德C.希爾頓D.凱利提出了綜合激勵(lì)力量結(jié)構(gòu)理論.A.赫茲伯格B.羅賓斯C.羅伯特豪斯D.波特和勞勒人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^(guò)程。

5、華中師范大學(xué)公共組織行為學(xué)20春在線作業(yè)參考資料注意:圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小是組織的靈魂.A.目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.權(quán)責(zé)體系D.組織文化領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)是突出工作任務(wù)的完成和技術(shù)問(wèn)題的解決.A.獨(dú)裁型B.民主型C.放任型D.混合制相當(dāng)于組織中的。

6、東北大學(xué)公共組織行為學(xué)21春在線平時(shí)作業(yè)3答案注意:圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小員工由于認(rèn)同組織的目標(biāo)和價(jià)值而卷入組織參與組織社會(huì)交往的程度叫做.A.組織承諾B.規(guī)范承諾C.持續(xù)承諾D.情感承諾歸因的三維理論是由提出的.A.凱利B.海德C.維。

7、東大 18 秋學(xué)期公共組織行為學(xué)在線作業(yè)1 D2 A3 D4 D5 B一單選題共7 題, 35 分1 國(guó)心理學(xué)家阿希在 1952 年設(shè)計(jì)了一個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)證明了從眾行為的存在.A英B德C法D美正確答案是: D2歸因的三維理論是由提出的.A 凱利。

8、20秋東北大學(xué)公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)2答卷組織中不同層級(jí)的群體之間的爭(zhēng)執(zhí)被稱為A縱向沖突B橫向沖突C直線參謀沖突D直線沖突當(dāng)兩種或兩種以上的目標(biāo)都是個(gè)體所力圖回避的事物,而他只能回避其中的一種目標(biāo)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生沖突。A多重接近回避型B接近。

9、東北大學(xué)20春公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)2答案學(xué)校的班級(jí)是。A.群體B.組織C.整體D.人群領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì)是指。A.識(shí)B.才C.德D.學(xué)美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出了。A.需要層次論B.期望理論C.雙因素理論D.公平理論國(guó)心理學(xué)家麥克里蘭提出了。

10、東北大學(xué)20春公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)3答案員工因道德義務(wù)或忠誠(chéng)性而覺(jué)得應(yīng)當(dāng)留在組織中的意愿叫做。A.規(guī)范承諾B.組織承諾C.持續(xù)承諾D.情感承諾是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)并貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過(guò)程。A.計(jì)劃B.管理C.授權(quán)D.決策人們總是習(xí)慣于按。

11、20秋東北大學(xué)公共組織行為學(xué)在線平時(shí)作業(yè)1答卷文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。A宏觀B微觀C廣義D狹義下面哪種要素是公共組織的構(gòu)成要素A物質(zhì)要素B環(huán)境要素C政府要素D體制要素是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)并貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的。

12、東北大學(xué)公共組織行為學(xué)21春在線平時(shí)作業(yè)1答案一種要求得到提高和發(fā)展的內(nèi)在欲望叫做。A.歸屬的需要B.尊重的需要C.關(guān)系需要D.成長(zhǎng)需要?dú)w因的三維理論是由提出的。A.凱利B.海德C.維納D.希爾頓下面哪一點(diǎn)是態(tài)度的功能A.影響經(jīng)驗(yàn)B.影響動(dòng)。

13、17秋東北大學(xué)東大17春學(xué)期公共組織行為學(xué)在線作業(yè)2一單選題共 7 道試題,共 35 分.1. 古典組織理論的代表人物有A. 穆勒B. 基爾布雷思C. 泰勒D. 華生正確答案:2. 組織中不同層級(jí)的群體之間的爭(zhēng)執(zhí)被稱為A. 縱向沖突B. 橫。

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